支参赛队中锋芒毕露，荣获全国底层医院专场二等奖，为云南省获此荣誉仅此一家的医疗单位，标志着大姚县公立医院变革及
品管圈是一种在医疗范畴大范围的使用的质量管理工具，他经过团队协作处理实际问题，提高医疗服务的质量。《提高医共体内ST段举高型心肌梗死再灌注医治标准达标率》获奖的背面，是大姚县从“品管圈打破”到“体系化重构”，县域医疗服务才能的系统性跃升。
地处滇中北部的大姚县，山区面积占比达81.7%，最远城镇距县城168公里，曾长时刻面对胸痛患者“救治半径大、转诊耗时长”的窘境，急性ST段举高型心肌梗死再灌注医治标准达标率不到78.57%。2024年10月，伴随着公立医院变革春风，大姚县严密型医共体组建了跨学科的“同心圈”团队，以PDCA循环理论为中心方法论，聚集技能才能破局、救治流程再造、数字医疗下沉“三大方向”，经过遴派主干医生赴省级三甲医院专项进修，成功完结县域急诊经皮冠状动脉介入医治技能“零的打破”，填补了山区急性心梗介入医治空白。依托5G+物联网技能与120急救调度中心深层次地交融，立异“上车即入院”急救形式，完结患者在急救车途中完结心电图传输、确诊及术前预备，较传统流程缩短救治时刻40%。为全县134个村卫生室装备便携式“云心电”设备，建立掩盖县村庄三级的“才智胸痛”协同渠道，构建“患者未到、数据先行、团队待命”的全链条呼应机制。
以品管圈实践为切入点，构建起“短期打破-中期固化-长时刻开展”的系统性变革结构。2024年以来，大姚县累计投入3200万元，用于建造县、乡、村三级才智医共体渠道，长途印象、心电、会诊三大中心完结全面彼此连通。到现在，长途确诊打破4500人次，“先医治后付费”“刷脸就医”等便民服务广泛使用，大众候诊时刻均匀缩短40%，底层就医更高效快捷。经过“银龄医生”方案引入25名三甲医院退休专家，新建64个专家工作站；招聘紧缺人才32人，“订单式”培育13人，为县域医疗注入“源头活水”。“准则+科技+人才”的“三轮驱动”，筑牢了大姚县底层医改“压舱石”。
变革带来的改变，不止写在数据里，更刻在大众心里。经过一年12个月实践，大姚县STEMI再灌注医治标准达标率提高至92.06%，县人民医院胸痛中心经过国家认证，患者入院到球囊扩张时刻缩短至62分钟，提早国家标准28分钟，急性心梗死亡率下降37%，患者均匀住院日缩短1.3天，次均医疗费用下降8.4%。
到现在，大姚县域内就诊率稳定在92%以上，县域内住院率继续提高，底层服务才能继续提高，“数据多跑路、患者少跑腿”成为常态，从“胸痛救治”到“全域健康”，大姚医疗变革成效得到多维印证，为西部山区医改探究出一条可仿制、可推行的“大姚样本”。（张从华 耿嘉丽 林茂斌）
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